人力资源战略规划不包括()。

为了掌握资料的时效性，需要调查的项目急需搜集到一定的信息以利迅速决策的，一般采用（）。 A．电话询问调查 B．面谈询问调查 C．邮寄询问调查 D．日记调查 E．留置调查

2023-06-07 从业资格外贸会计

常见的定位战略一般是以差别化为基础展开的，主要有（）。 A．商品差别化战略 B．服务差别化战略 C．人员差别化战略 D．形象差别化战略 E．价格差别化战略

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按照调查目的的不同，可以将市场调查分成（）。 A．探测性调查 B．预测性调查 C．抽样性调查 D．描述性调查 E．因果性调查

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出现在市场细分概念之前的市场营销概念有（）。 A．大量营销 B．产品差异化营销 C．社会营销 D．目标营销 E．市场定位营销

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观察法的缺点主要有（）。 A．调查的费用较高 B．调查的周期较长 C．侧重于观察表象资料 D．对观察人员素质要求高 E．受干扰因素的影响较小

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关于重点调查的说法正确的有（）。 A．重点调查投入少，调查速度快 B．可以根据调查任务的要求和调查对象的基本情况来确定选取的重点单位及数量 C．重点调查成本高，比较耗时 D．重点调查主要适用于那些反映主要情况或基本趋势的调查 E．在选取重点单位时，可以选取管理不太健全的单位

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为了保证细分市场有意义，企业在市场细分过程中应把握的原则包括（）。 A．可衡量性 B．可垄断性 C．可进入性 D．可盈利性 E．可区分性

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品牌忠诚度的高低，可用（）等指标加以判断。 A．顾客重复购买次数 B．顾客购买挑选时间 C．顾客对物敏感程度 D．顾客对品牌的重视程度 E．顾客对价格的敏感程度

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市场细分理论和实践的发展，经历了以下几个阶段（）。 A．大量营销 B．绿色营销 C．生态营销 D．商品差异化营销 E．目标市场营销

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影响目标市场营销战略选择的因素的有（）。 A．市场同质性 B．产品所处的生命周期阶段 C．劳动力市场供求状况 D．竞争者的目标市场营销战略 E．企业实力

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