2023-06-29
销售货物所得，按照交易活动发生地确定所得来源地。
量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法。量表法主要包括（ ）。
2023-05-18 从业资格外贸会计
绩效考核方法中，把评级量表法与关键事件法结合起来，取二者之所长的方法是（ ）。
在绩效考核中，运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标，将每个指标的评价尺度划分为若干等级，考核者根据考核对象的表现对每个指标确定一个等级，把所有指标等级对应的分数加在一起，就得出了考核对象的考核结果，再对这个考核结果的等级加以确定。这种绩效考核方法是（ ）。
绩效考核时，考核者先从所有的考核对象中选出最好和最差的两名，然后在余下的人员中再选出最好和最差的两名，依此类推，直至全部人员的顺序排定。这种绩效考核方法是（ ）。
绩效考核比较法中，最常用的形式不包括（ ）。
关于绩效考核标准的说法，错误的是（ ）。
当前，企业对员工的绩效考核项目不包括（ ）。
员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的，这体现了绩效的（ ）特点。
在绩效考核时，以企业战略为导向，从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度、财务角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系，基于这种做法的绩效考核方法是（ ）。
下列绩效考核方法中，以外部导向为基础的是（ ）。
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