（2019年）甲公司持有乙公司70%有表决权股份，可以实施控制并采用成本法核算。2019年6月3日，甲公司出售该项投资的90%并取得价款6 000万元，相关手续已于当日办妥；甲公司将持有的剩余股份转为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产核算。出售时该项长期股权投资账面价值为3 000万元，剩余股权投资的公允价值为1 000万元。假设不考虑相关税费，甲公司当月应确认的投资收益为（　）万元。

()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。

2023-05-19 从业资格外贸会计

一般情况下，所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率()。

2023-05-19 从业资格外贸会计

下列关于人力政策的说法，正确的是()。

2023-05-19 从业资格外贸会计

某企业除为员工提供企业年金、健康保险、人寿保险、住房援助及其他企业认为员工必须拥有的福利组合外，员工可根据自己的偏好再选择其他的两种福利项目或增加一种企业确定的福利项目的保障水平，这种弹性福利计划属于()。

2023-05-19 从业资格外贸会计

在三重需要理论中，成就需要高的人具有的特点是()。

2023-05-19 从业资格外贸会计

下列选项中不属于工伤保险原则的是()。

2023-05-19 从业资格外贸会计

下列关于工会在市场经济体系中的作用，说法错误的是()。

2023-05-19 从业资格外贸会计

制定企业战术HRP不属于()的职责。

2023-05-19 从业资格外贸会计

在采用聚焦战略的组织中，人力资源管理的重点是()。

2023-05-19 从业资格外贸会计

在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中，代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是()。

2023-05-19 从业资格外贸会计