在工作流程组织中，一般设计变更的处理涉及( )。

企业跨部门人员参与的改进活动是（ ）活动。A.临时性 B.长期性 C.反复性 D.创新性

2023-06-05 从业资格建筑工程

质量改进成果报告应明确的内容有（ ）。A.改进前的废品或其他，如时间、效率的损失总量B.如果项目成功，预计可取得的成果C.实际取得的成果及其他方面的收获D.资本投入及利润E.为质量改进团队配备的资源

2023-06-05 从业资格建筑工程

持续质量改进必须做好的工作有（ ）。A.使质量改进制度化 B.检查C.表彰 D.报酬E.奖励

2023-06-05 从业资格建筑工程

上层管理者不宜下放的职责有（ ）。A.参与质量委员会的工作 B.批准质量方针和目标C.提供资源 D.予以表彰，修改工资及奖励制度E.选拔质量改进小组组长

2023-06-05 从业资格建筑工程

质量改进小组成员的职责有（ ）。A.分析问题原因并提出纠正措施B.对其他团队成员提出的原因和纠正措施提出建设性建议C.防止质量问题发生，提出预防措施，将纠正和预防措施标准化D.准时参加各种活动E.编写质量改进成果报告

2023-06-05 从业资格建筑工程

质量改进团队组长的职责为（ ）。A.编写公司质量改进活动计划 B.与质量委员会沟通C.制定质量改进方案 D.制订改进团队有关奖励的规定E.安排会议日程

2023-06-05 从业资格建筑工程

质量委员会的主要职责为（ ）。A.制定质量改进方针B.参与质量改进C.为质量改进团队配备资源D.对主要的质量改进成绩进行评估并给予公开认可E.编写质量改进成果报告

2023-06-05 从业资格建筑工程

质量改进的组织有不同的层次，具体可分为（ ）。A.质量委员会 B.质量改进团队 C.质量管理部门 D.质量检验部门 E.制订市场产品发展战略

2023-06-05 从业资格建筑工程

为促使公司质量改进活动制度化，应做到（ ）。[2008年真题]A.年度计划要包括质量改进目标B.实施干部管理制度改革C.在管理评审时决策重大质量改进事项D.修改技术评定和奖励制度，使其与质量改进挂钩E.将质量改进纳人员工的岗位职责要求

2023-06-05 从业资格建筑工程

上层管理者参与质量改进的最基本方式为（ ）。A.批准质量方针和目标 B.参与质量委员会的工作C.提供资源 D.修改工资及奖励制度

2023-06-05 从业资格建筑工程