2023-07-07
金融市场功能完全实现必须具备两个理想条件：充分信息和完全由市场供求决定价格。
划分薪酬等级的主要依据是职位在（ ）上的重要差异。
2023-05-18 从业资格外贸会计
使用招聘金字塔模型，可以帮助组织确定合理的招聘（ ）。
最直接反应一个人情绪状态的是（ ）。
从沟通网络的形式来看，研发小组内部的沟通属于（ ）。
由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。这反映了招聘信息发布应遵循的（ ）原则。
在一个团体中，影响个体的从众行为最重要的因素不包括（ ）。
企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了（ ）因素对企业招聘活动的影响。[2013年真题]
根据斯皮尔曼的智力理论，智力结构可以分为（ ）。
下列关于内部招聘的陈述正确的是（ ）。
员工招聘程序的科学化原则强调（ ）。
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