2023-07-10
质量监督小组这种管理模式属于( )的一种形式。
2023-05-19 从业资格外贸会计
下列情境中,不适宜推行参与管理的是()。
绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励,这种做法与( )的理论最为吻合。
下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。
绩效薪金制同( )关系比较密切。
目标管理的基本核心是强调( )制定具体、可行而且能够客观衡量的目标。
下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。
下列关于参与管理的说法中,错误的是( )。
关于质量监督小组的陈述,错误的是( )。
下列不属于参与管理形式的是( )。
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