2023-07-10
广播电视招聘广告不太适合的场合是()。
2023-05-18 从业资格外贸会计
关于外部因素对招聘活动的影响,下列陈述错误的是()。
下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是()。
与内部招聘相比,外部招聘更()。
在招聘中使用金字塔模型法,可以帮助组织确定合理的招聘()。
通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是()。
关于招聘的含义,正确的陈述是()。
下列关于招聘过程中需要遵循的原则,陈述错误的是()。
共用题干某公司人力资源部需要设立一个协调人力资源部与市场部工作的中层管理职位,这是一个更适合从企业内部招聘的岗位,但在总经理的指示下,人力资源部门开始着手从外部招聘人员,并确立了在报纸上进行招聘宣传的策略。报纸广告打出后一周时间,人力资源部门收到800多份简历,其中有效简历30份,随后从中确定了包括小张在内的两个人选。小张的材料中虽然没有以前的主管评价,但在招聘过程中多次表示特别想得到这个岗位,给人留下了积极主动的印象。总经理认为“小张虽然有些圆滑,但为人热情,可能很容易与人共事”,于是录用了小张。小张上班后,管理层很快发现他对公司的内情太不了解,指定的工作常常不能按时完成,根本无法协调市场部与人力资源部的关系;而小张自己也闷闷不乐,他发现招聘材料中所描述的公司环境与实际情况并不一样,薪酬待遇与原来想象的也不相同。
利用报纸广告进行招聘的优点是()。
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