世界上现在仍在使用的最古老的文字是（）

被尊为中华民族人文初祖的是( )

2023-04-19 竞赛及其他题库

从领导、员工或其他熟悉职位的人那里收集一系列职位行为的时间，然后描述特别好、或特别坏的职位绩效的工作分析方法是指( )

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他是职位概要的具体细化，要描述这一职位承担的职责以及每项职责的主要任务和活动，在实践过程中，这一部分是相对较难的，要经过反复的实践才能准确把握。这一部分指的是哪一部分？

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正式编写工作描述和工作规范以前，面对运用各种方法收集到的工作分析信息，我们首先要仔细考虑一些问题，并将这些问题的答案归纳在( )里面。

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试用期工资不低于劳动合同约定工资的( )，并且不得低于组织所在地最低工资。

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下列内容不属于招聘工作评估的内容有( )

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面试是人员选拔中最为传统，也是最为常用的一种方法。下列有关面试描述不正确的有( )

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推动社会发展和经济运作的人的劳动能力是指( )

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人力资源是活的资源，主要体现人力资源什么特点( )

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人力资源管理的功能中，( )是基础，为其他功能提供了条件。

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