《劳动合同法》规定,用人单位有下列( )情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2023-05-05
A.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
B.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
E.解除或者终止劳动合同,未按照法律规定向劳动者支付经济补偿的
参考答案:ABD
B.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
E.解除或者终止劳动合同,未按照法律规定向劳动者支付经济补偿的
参考答案:ABD
本题考查的是法律责任。《劳动合同法》第八十八条规定,用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:(1)以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(3)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;(4)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
![]( //img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/images/pc/questionBank/main-list-title-icon.png)
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_42.jpg)
钢材属于产品类别中的( )。 A.硬件 B.流程性材料 C.软件 D.服务
2023-06-04
从业资格建筑工程
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_50.jpg)
过程的组成环节不包括( )。 A-输入 B.输出 C.转化 D.实施活动
2023-06-04
从业资格建筑工程
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_65.jpg)
热门标签