（　）应当整理归集的评估档案包括工作底稿、评估报告和其他相关资料。

关于绩效管理的说法，正确的是（ ）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法，错误的是（ ）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

关于不同竞争战路下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是（ ）

2023-05-19 从业资格外贸会计

有效的绩效管理的特征是（ ）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

为了适应组织的（ ），组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。

2023-05-19 从业资格外贸会计

采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核办法是（ ）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（ ）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是（ ）

2023-05-19 从业资格外贸会计

某跨国公司有两项主管业务，业务A采取成本领先竞争战备，业务B采取差异化竞争战备，公司为制定下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1月份最终完成绩效计划的制定。该公司制定绩效计划的程序是：首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划，然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。 根据以上资料，回答下列问题： 对于该公司的海外机构的绩效考核，适宜采取的策略有（ ）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

某跨国公司有两项主管业务，业务A采取成本领先竞争战备，业务B采取差异化竞争战备，公司为制定下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划到明年1月份最终完成绩效计划的制定。该公司制定绩效计划的程序是：首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划，然后由人力资源部门简单汇总并最终确定。 根据以上资料，回答下列问题： 该公司在制定绩效计划的过程中存在的问题有（ ）。

2023-05-19 从业资格外贸会计