长期股权投资成本法下，下列事项发生时，投资方应确认当期损益的是（）。

在人力资源管理职能和战略规划职能之间存在不同层次的联系，包括（ ）。

2023-05-19 从业资格外贸会计

关于战略性人力资源管理，说法不正确的是（ ）。

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战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。

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对于采用稳定战略的组织而言，战略性人力资源管理问题包括（ ）。

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战略性人力资源管理中的核心概念是（ ）。

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人力资源管理与组织战略保持一致，这指的是（ ）。

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战略规划的主要任务不包括（）。

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界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势，确定组织的战略方向，这指的是（）。

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根据战略层次的划分，人力资源战略属于（ ）。

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（ ）形象地展示了为确保组织战略得以成功实现而必须完成的各种关键活动及其相互之间的驱动关系。

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