2023-08-17
实用新型专利必须出具专利检索报告。
关键绩效指标的类型包括( )。
2023-05-19 从业资格外贸会计
下列关于绩效评价技术的说法中,正确的有( )。
采用行为锚定法进行绩效评价的优点有( )。
采用行为观察量表进行绩效评价的缺点包括( )。
下列指标中,属于学习与发展角度的是( )。
关于关键事件法的说法,正确的是( )。
平衡计分卡是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,需要从多个角度关注企业的绩效,具体包括( )。
关于绩效评价常见误区及应对方法的说法,正确的是( )。
作为被广泛应用的绩效考核方法,目标管理法存在的优势有( )。
当一个企业实行末位淘汰机制时,能很快鉴别出哪些员工应当被淘汰,另外也会对员工起到鞭策和激励作用的绩效评价技术是( )。
热门标签