哪一种控制自我表现评价方法假定管理人员和工作小组成员了解风险和控制概念，并且在交流过程中运用这些概念？

2023-08-23

A.管理部门进行分析的方式。
B.管理部门进行分析的方式和促进小组探讨班方式。
C.管理部门进行分析的方式和调查方式。
D.所有自我评价程序。

参考答案：D

A不正确。见题解D。B不正确。见题解D。C不正确。见题解D。D正确。所有控制自我表现评价方法都假定管理人员和工作小组成员了解风险和控制概念，并且在交流过程中运用这些概念。在培训期间，为了促进小组所讨论内容的有序流动和作为对全过程完成情况的检查,组织经常会利用一种控制制度，例如，COCO(加拿大控制委员会标准)模型。

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