以下哪种方法是由一个现有的工资系统向新系统转换的风险最小的方法？
2023-08-23
B.平行转换法
C.原型法
D.模块／阶段转换法
参考答案：B
选项A不正确，由于在所有的受影响方之间可能出现沟通和协调问题，直接撤换的方式是风险很高的方法。选项B正确。平行转换法指新旧两套系统同时使用，直到新的系统能够达到预期的满意水平。因此，平行转换法是由一个现有的工资系统向新系统转换的风险最小的方法。因为它允许新旧系统输出结果的比较。选项C不正确，因为原形法不用于将现有系统转换成新系统。它是开发计算机系统时传统方法以外的一种方法。选项D不正确，因为模块法或阶段法是一种含糊的说法，适合任何情况。
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