安全检查表(SCL)是实施安全检查的一种十分有效的工具，它可以最大限度地减小个人行为对检查结果的影响，使安全检查工作更加系统、全面、客观。下列文件与资料中，一般不作为安全检査表编制依据的是 （ ）
A.相关法律、法规和标准 B.生产现场的危险源辨识结果C.同行业事故案例 D.生产经营计划

关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（　）。 2016

2023-05-05 从业资格建筑工程

企业拖欠劳动报酬，则劳动者可以处理该争议的途径有（　）。2017真题

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劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由（　）担任。☆2014真题 A.同级工会代表 B.劳动行政部门代表 C.用人单位代表 D.人民法院指定的人员

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劳动争议仲裁委员会的组成成员应有（ ）。 A. 工会代表 B. 律师 C. 同级人民法院代表 D. 企业方面代表 E. 劳动行政部门代表

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根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（　）。( 2015真题 ) A.企业应当为未成年工定期进行健康检查 B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动 D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业 E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

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关于劳动工资保障制度的说法，正确的有（　）。 2016

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女职工的生育产假不得少于（ ）天。 A. 60 B. 90 C. 120 D. 180

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某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（ ）。 A. 安排女工赵某在经期从事高温焊接作业 B. 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班劳动 C. 批准女工孙某只能休产假120天 D. 安排17岁的李某担任矿井安检员 E. 安排15岁的周某担任仓库管理员

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根据《劳动法》规定，符合对未成年人特殊保护规定的有（ ）。 A. 不得安排未成年人从事矿山井下作业 B. 不得安排未成年人从事低温、冷水作业 C. 不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 D. 不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动 E. 用人单位应当对未成年人定期进行健康检查

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下列关于建筑施工企业工伤保险的陈述，说法正确的是（ ）。 A. 工伤保险属于劳动者的社会保险范畴 B. 职工工伤保险费用，由企业和职工共同承担 C. 未参加工伤保险的职工在工作中造成伤亡的，不会得到任何赔偿 D. 职工在工作时自杀，不会获得工伤赔偿 E. 职工获得工伤赔偿后，不得再提起任何赔偿诉讼

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