从外单位取得的原始凭证如有遗失，应（ ）。

A．要求原单位重新开具，原单位不得拒绝

B．由经办人出具遗失证明，并自制一份原始凭证，经办人签名或盖章后，由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后，代作原始凭证

C．取得原开出单位盖有公章的证明，并注明原来凭证的号、金额和内容等，由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准后，代作原始凭证

D．在记账凭证上注明“原始凭证遗失”字样，并由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位领导人批准

根据个人所得税法律制度的规定，个人转让有价证券取得的所得，对应的征税项目是（）。

2023-05-16 从业资格外贸会计

根据个人所得税法律制度的规定，下列项目中，不属于工资、薪金所得应税项目的是（）。

2023-05-16 从业资格外贸会计

根据企业所得税法律制度的规定，下列选项中，不正确的是（ ）。

2023-05-16 从业资格外贸会计

根据消费税法律制度的规定，下列各项中，不属于消费税纳税义务人的是（ ）。

2023-05-16 从业资格外贸会计

根据会计法律制度的规定，下列表述错误的是（）。

2023-05-16 从业资格外贸会计

根据税收征收管理法律制度的规定，下列各项中，需要提供纳税担保的情形是（ ）。

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对因会计违法行为被依法追究刑事责任的会计人员，（ ）不得从事会计工作。

2023-05-16 从业资格外贸会计

下列关于法律关系主体资格的表述中，不正确的是（）。

2023-05-16 从业资格外贸会计

2015年1月1日，甲日报社与刘某达成口头协议，聘用刘某为临时校对员(非全日制用工)，工作时间为每天9点至12点，提前完成工作任务可以提前离开，工资为80元／小时。因刘某表现优秀，经甲日报社人事部门多次与刘某协商后，双方达成口头协议，将刘某转为全日制正式校对员，劳动合同期限自2016年1月1日至2017年12月31日，月工资为5500元。因刘某并非新入职员工，人事部门未与其订立书面劳动合同。2017年8月15日，刘某未经编辑、值班主任及值班总编的同意，应记者个人要求，在值班总编已盖章签发的上栏稿件中加入新内容；次日，甲日报社以刘某严重违反本单位有关出版管理的规定为由，通知刘某解除劳动合同。2017年9月1日，刘某向所在市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭在审理该劳动争议案件时，发生的下列事项中，符合劳动合同法律制度规定的是（ ）。

2023-05-16 从业资格外贸会计

2015年1月1日，甲日报社与刘某达成口头协议，聘用刘某为临时校对员(非全日制用工)，工作时间为每天9点至12点，提前完成工作任务可以提前离开，工资为80元／小时。因刘某表现优秀，经甲日报社人事部门多次与刘某协商后，双方达成口头协议，将刘某转为全日制正式校对员，劳动合同期限自2016年1月1日至2017年12月31日，月工资为5500元。因刘某并非新入职员工，人事部门未与其订立书面劳动合同。2017年8月15日，刘某未经编辑、值班主任及值班总编的同意，应记者个人要求，在值班总编已盖章签发的上栏稿件中加入新内容；次日，甲日报社以刘某严重违反本单位有关出版管理的规定为由，通知刘某解除劳动合同。2017年9月1日，刘某向所在市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果刘某以甲日报社违法解除劳动合同为由向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效期间届满日应为（ ）。

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