2023-05-16
本题考核电子表格软件实现数据网上共享的功能。
下列不属于个人奖励计划的是（ ）。
2023-05-18 从业资格外贸会计
管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对（ ）进行奖励。
在个人奖励计划中，（ ）是销售职位普遍使用的一种奖励制度，按照销售数量或者是销售额的一定比率来计算奖金。
将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是（ ）。
把员工放入薪酬宽带特定位置的方法不包括（ ）。
（ ）表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。
划分薪酬等级的主要依据是职位在（ ）上的重要差异。
确定薪酬等级级差的方法包括（ ）。
关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系，下列描述正确的有（ ）。
关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有（ ）。
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