小王是某有限公司的非全日制员工，该公司以下做法符合规定的有（）。

以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是()。

2023-05-18 从业资格外贸会计

关于利用猎头公司进行招聘的说法，错误的是()。

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组织在确定招聘渠道时，比较合适的做法是()。

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要从企业外部招聘一名保洁人员，最适合的招聘方法是()。

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以每个阶段的参加人数和通过人数之比来确定招聘规模的方法称为()。

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关于进行工作分析时所使用的观察法的说法，正确的是()。

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下列人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。

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泰罗的“时间—动作”分析的主要内容是()。

2023-05-18 从业资格外贸会计

某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是，担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究，认为小马解除劳动合同的理由不成立，要求小马继续履行劳动合同，但小马明确表示拒绝。小马要求公司按其在公司工作的年限，每满一个月支付一个月工资的经济补偿。公司则认为，小马在公司工作年限不足5年，不属于应支付经济补偿的范围。根据以上资料，回答下列问题：关于劳动合同终止的经济补偿的说法，正确的是（）。

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共用题干某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是，担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究，认为小马解除劳动合同的理由不成立，要求小马继续履行劳动合同，但小马明确表示拒绝。小马要求公司按其在公司工作的年限，每满一个月支付一个月工资的经济补偿。公司则认为，小马在公司工作年限不足5年，不属于应支付经济补偿的范围。根据以上资料，回答下列问题：

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