甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤,被送往医院治疗2个月,治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后,刘某回公司上班,因其腿部受伤导致丧失劳动能力,刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除与刘某之间尚未到期的劳动合同,刘某拒绝,双方由此发生争议。
已知:刘某月工资4000元,实际工作年限5年,在甲公司工作2年,甲公司所在地月最低工资标准为2500元。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
下列关于甲公司单方解除刘某劳动合同方式的表述中,正确的是( )。
2023-05-16
B.甲公司不得单方解除劳动合同
C.甲公司可额外支付刘某1个月工资后解除劳动合同
D.甲公司可提前30日书面通知刘某解除劳动合同
参考答案:B
在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方解除劳动合同。
将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类,所采用的计量尺度是()。
2023-05-18 从业资格外贸会计
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2023-05-18 从业资格外贸会计
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下列计量尺度中,计量结果只能比较大小,不能进行加、减、乘、除等数学运算的是()。
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某汽车厂年销售汽车10万辆,其年末库存量为1万辆,则这些指标()。
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