2019年11月,甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满,但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月,合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元,上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金,下列计算正确的是( )。
2023-05-16
B.3000×3×5.5=49500(元)
C.10000×5=50000(元)
D.10000×5.5=55000(元)
参考答案:B
(1)王某的月平均工资已经高于当地上年度职工月平均工资3倍,因此,经济补偿金=当地上年度职工月平均工资3倍×工作年限(≤12年);(2)工作年限6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿金,王某工作5年零4个月,应按5.5个月的标准支付经济补偿。
(2011中) 将企业承诺的产品质量保证确认为“预计负债”,应同时满足的条件有:
2023-07-07 从业资格外贸会计
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(2011中) 企业融资租赁取得的固定资产,其入账价值的确定方法是:
2023-07-07 从业资格外贸会计
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(2014中) 以折价方式发行债券时,对发行企业而言债券折价是:
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(2012中) 以溢价方式发行债券时,企业每期实际负担的利息费用金额等于:
2023-07-07 从业资格外贸会计
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