秦某毕业后直接应聘到甲公司工作,签订为期5年的劳动合同。某日秦某下班期间因闯红灯被车撞伤,住院治疗1个月。劳动合同期满后,甲公司不再和秦某续约,事后秦某发现甲公司未为其缴纳养老保险费用,但缴纳失业保险费用5年。秦某去办理了失业登记。
关于秦某和甲公司之间的劳动纠纷,说法正确的是( )
2023-05-16
B.秦某可以要求甲公司支付经济补偿金
C.秦某可以直接对甲公司提起诉讼
D.秦某不得要求甲公司支付违约金
参考答案:BD
选项A:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。本题中是因基本养老保险缴纳发生的争议,不属于拖欠报酬发生争议。
2023-08-17 从业资格外贸会计
根据融资租赁业务规定,下列关于租赁物、租赁资产的管理规则表述不正确的是( )。
2023-08-17 从业资格外贸会计
根据《公司法》的规定,有限责任公司的股东在下列何种情况下不得抽逃其出资( )。
2023-08-17 从业资格外贸会计
2023-08-17 从业资格外贸会计
2023-08-17 从业资格外贸会计
热门标签