2023-05-16
(2015年)2014年 4月 1日,吴某到甲公司担任高级技术人员,月工资 15000元。 7月 1日,吴某得知甲公司未依法为其缴纳社会保险费,遂通知甲公司解除劳动合同,并要求支付经济补偿。已知甲公司所在地区上年度职工月平均工资为 4000元。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于甲公司向吴某支付经济补偿的表述中,正确的是( )。
2023-05-16 从业资格外贸会计
(2015年)根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为工伤的是( )。
(2015年)公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000 元,已知甲每月工资收入为 2500 元,当地月最低工资为 1800 元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为( )元。
(2015年)甲公司职工周某的月工资为 6800元,已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为 6%,职工个人缴费率为 2%,用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为 30%。根据社会保险法律制度的规定,关于周某个人医疗保险账户每月存储额的下列计算中,正确的是( )。
(2015年)刘某与甲公司共同缴纳失业保险费累计 12年后因劳动合同终止而失业,已知刘某符合领取失业保险金的条件。根据社会保险法律制度的规定,其领取失业保险金的最长期限是( )。
(2015年)乙劳务派遣公司应甲公司要求,将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的是( )。
(2015年)张某与 A公司签订了 3年期限的劳动合同,试用期 2个月,试用期满后月工资 2000元,当地最低工资标准为 1500元。根据劳动合同法律制度的规定,张某的试用期工资不得低于( )。
(2016年) 2015年 6月 5日,张某到甲公司工作。 6月 8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自 2015年 6月 9日起至 2017年 6月 8日止,每月 20日发放工资。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司与张某劳动关系建立的时间是( )。
(2016年)2013年7月2日新入职职工,在2015年9月28日休年假,可休假( )
(2016年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于经济补偿金和违约金的表述中,不正确的是( )。
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