(2011年）甲企业是国有独资企业。根据《企业国有资产法》的规定，下列各项中，属于甲企业关联方的有(??? ）。

找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。

2023-05-19 从业资格外贸会计

在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为()。

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关于工作丰富化的说法，错误的是()。

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工作的内在激励度的计算公式是()。

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关于工作分析的说法，正确的是()。

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关于人力资源需求预测中主观判断法的说法，正确的是()。

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企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为()。

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影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是()。

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关于战略性人力资源管理的说法.正确的是()。

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对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是()。

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