下列属于战略实施要解决的问题的有（　）。

2023-05-17

A.确定和建立一个有效的组织结构
　　B.正确处理和协调公司内部关系
　　C.选择适当的组织协调和控制系统
　　D.制定战略政策和计划

参考答案：ABC

战略实施要解决以下几个主要问题：（1）确定和建立一个有效的组织结构；（2）保证人员和制度的有效管理；（3）正确处理和协调公司内部关系；（4）选择适当的组织协调和控制系统；（5）协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面的关系。

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绩效改进的方法包括（）

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知识型团队需要综合从( ）等角度的指标来进行绩效考核。

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临逬2016年年终司的人力资源部经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白，这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后，生产部经理B发现自己的工作更忙了,因为他需要与生产部的员工进行绩效反馈面谈。临近年终，员工迟到、早退的情况明显减少，说明员工明白并实际利用了（）效应。

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不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（）。

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在企业中往往有这样一类工作，这些不作的出色完成不会对企业目标的实现起到决定牲的作用，而一旦这些工作出现失误，将会给企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员工进行绩效评价，应采用（）。

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不属于建立团队绩效考核指标方法的是（）。

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绩效计划应该与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用，体现了绩效计划制订的（）。

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