某企业十分强调等级和地位,分歧由规章和制度来解决,该企业的文化具有的优点有( )。
2023-05-17
A.稳定性
B.持续性
C.全面性
D.突变性
参考答案:AB
B.持续性
C.全面性
D.突变性
参考答案:AB
“某企业十分强调等级和地位,分歧由规章和制度来解决”表明该企业的文化类型是角色导向型,角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点。
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