国际服装时尚品牌E公司，在每年春、秋两季，总部会向其全球各主要旗舰门店发布当年流行服装款式及时尚要素提示。同时，各主要旗舰门店也将当地消费者时尚及流行变化趋势向总部定期反馈，并分享给其他子公司，供研发团队设计参考。据此判断，E公司实施的国际化经营战略类型为（ ）。

工作量的大小和工作消耗的时间长短是工作的（）。

2023-06-01 从业资格外贸会计

下面属于授课法的优点的是（）。

2023-06-01 从业资格外贸会计

某企业根据工作要求安排有潜力的管理人员分别在不同的部门各工作一年，以丰富管理人员的工作经验，这种培训方法称为( )。

2023-06-01 从业资格外贸会计

某企业在进行客服人员培训时，请受训人员分别扮演客服经理、客服人员以及前来投诉的客户，在处理客户投诉的过程中发现问题，并且找出解决问题的方法。该企业采用的培训方法是()。

2023-06-01 从业资格外贸会计

反映员工的文化水平、职业培训、工作知识需求的是（）。

2023-06-01 从业资格外贸会计

属于脱产培训的方法是（）。

2023-06-01 从业资格外贸会计

某企业在进行售后维修人员培训时，请受训人员分别扮演售后维修组组长、售后维修员工、要求维修的顾客，并对存在各种故障的产品进行实际维修，以培养和提高售后维修人员的工作能力与水平。该企业采用的培训方法是（ ）。

2023-06-01 从业资格外贸会计

某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是()。

2023-06-01 从业资格外贸会计

内部招聘主要有（）。

2023-06-01 从业资格外贸会计

企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性。应该在遵循经济规律的基础上，严格按照相关法律、法规和政策进行，以使员工招聘工作取得预期的效果。企业在进行员工招聘工作时应遵循以下原则（）。

2023-06-01 从业资格外贸会计