关于G公司的员工薪酬水平，下列说法正确的是（　　）。

2023-05-18

A.为了节约成本，所有职位薪酬水平均应采取市场落后策略
B.为了吸引、保留住人才，所有职位的薪酬水平均应采取市场领先策略
C.为了既能保留住高管和研发人员，又能有效控制薪酬总量，应对高管和研发人员采取领先薪酬策略，对于其他员工采取市场跟随或落后的薪酬策略
D.为了与市场保持一致，所有职位薪酬水平均应采取市场跟随策略

参考答案：C

市场领先策略是指在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平调整到年底市场预期的水平的策略，其优点是对劳动力市场上的求职者有极大的吸引力，减少员工的流动，保持核心人才，因此针对公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势，尤其以高管、研发人员最为突出的现象，采取这一策略可以留住这些核心人才，保持企业的竞争优势。但如果对所有员工的薪酬水平定位都采取这一策略，会给企业带来很大的成本压力，同时也没有必要，因为很多人员可以很快在劳动力市场上找到替代者，因此对他们只需要采取市场跟随或落后的薪酬策略。

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根据以上资料，回答93-96题：　　假定，申国人民银行公布的货币供应量数据为(单位：亿元) ：各项存款120 048.33，包括企业存款42 685.74(其中定期存款和自筹基建存款10 329.08亿元) ，财政存款3 143.65，机关团体存款2 015.71，城乡储蓄存款63 243.27，农业存款2 349.83，信托类存款2 834 .78，外币存款3 775.35;金融债券33.57，流通中现金l3 894 .69，对国际金融机构负债391.39。我国货币供应量中M1为( )亿元。

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根据以下资料，回答89-92题：　　20世纪80年代以来，各国银行间的竞争日益激烈，而西方各国关于银行资本定义不统— ，资本充足率也没有规范标准。l988年7月美国、英国、法国、加拿大等l2 国的中央银行达成《巴塞尔协议》。《巴塞尔协议》规定商业银行的资本究足率最低标准要达到( ) 。

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该储户到期全部提取定期存款20 000元时，银行应付利息为( )元。

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