关于团队奖励的说法,错误的是( )。[2013年真题]
2023-05-18
B.团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励
C.团队奖励可以是当团队的生产率提高时给予的奖励
D.在绩效考核指标的制定上,团队奖励计划比个人奖励计划复杂
参考答案:D
团队奖励计划的优点是,在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对简单,同时团队奖励计划可以使企业员工产生较强的团队凝聚力。但这类奖励计划的主要缺点是它导致了优秀员工的流动,由于在团队奖励计划下较容易产生“搭便车效应”,在这种情况下就会使那些为企业做出巨大贡献的员工产生不公平感,从而离开企业。
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内部审计师要对需要收集的信息类别和数量进行判断的主要目的是:
2023-08-23
从业资格外贸会计
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2023-08-23
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为确定某网络信息系统中风险最高的组成内容,下列哪项是内部审计师应当首先做的?
2023-08-23
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以下哪项是对内部审计师在组织现存的风险管理、控制以及治理过程审核目标的最佳描述?
2023-08-23
从业资格外贸会计
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