关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法,错误的是()
2023-05-18
A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据
B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据
C.绩效管理时企业制定劳动标准的主要依据
D.绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发
参考答案:C
B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据
C.绩效管理时企业制定劳动标准的主要依据
D.绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发
参考答案:C
为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据:(1)绩效管理为薪酬的发放提供依据;(2)?为人员的配置和甄选提供依据;(3)?帮助企业更有效地实行员工开发。
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