()是一套正式的、结构化的制度,用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。

2023-05-18

A.绩效计划
B.绩效管理
C.绩效考核
D.绩效改进

参考答案:C

绩效考核是一套正式的、结构化的制度,用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。