用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果,以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是( )。
2023-05-18
B.绩效考核制度
C.人事调整制度
D.员工培训制度
参考答案:B
绩效考核是一套正式的、结构化的制度,它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。通过绩效考核。可以评估员工的实际工作效果,控制员工的工作过程,并对其进行针对性的奖励和惩罚,了解员工的发展潜力,最终实现员工与企业的共同发展。
.企业因销售商品发生的应收账款,其入账价值包括的内容有()。
2023-05-16 从业资格外贸会计
纳税人变造或者伪造完税凭证的,由税务机关责令改正,处以罚款。该罚款金额为()。
2023-05-16 从业资格外贸会计
企业在销售商品时如提供有商业折扣的,在确认收入时应将商业折扣的部分扣除。( )
2023-05-16 从业资格外贸会计
低值易耗品在摊销完毕时,“周转材料——低值易耗品”明细科目的余额应为 0。( )
2023-05-16 从业资格外贸会计
2023-05-16 从业资格外贸会计
下列各项中,关于利润表项目本期金额填列方法表述正确的有()。
2023-05-16 从业资格外贸会计
2023-05-16 从业资格外贸会计
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