2023-05-18
工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式和工作持续的时间，它们是引发疲劳最客观、最直接的因素。
要克服单调感，不适合采取的手段是（ ）。
2023-05-18 从业资格外贸会计
关于团体中沟通的陈述，错误的是（ ）。
“国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的（ ）。
下列各项属于影响员工情感承诺的因素的是（ ）。
（ ）表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间比例的关系。
人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用，这是人力资源的（ ）。
关于新型人力资源管理部的说法，正确的是（ ）。[2012年真题]
用人单位安排（ ）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。[2009年真题]
下列不属于人力资源规划的工作内容的是（ ）。
当企业需要从外部招聘大量的熟练技术工人时，适宜的招聘途径是（ ）。[2009年真题]
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