下列职位评价方法中,属于直接职位比较法的是()。
2023-05-18
B:分类法
C:评分法
D:要素计点法
参考答案:A
职位评价的方法主要有四种,即排序法、分类法、要素计点法和因素比较法。排序法和因素比较法属于直接职位比较法;分类法和要素计点法属于职位尺度比较法。
根据专利法律制度的规定,下列各项中,可授予专利权的客体有( )。
2023-05-16 从业资格外贸会计
根据担保法律制度的规定,下列关于定金罚则的表述中,正确的有( )。
2023-05-16 从业资格外贸会计
根据《民法总则》的规定,下列各项中,属于无效法律行为的有( )。
2023-05-16 从业资格外贸会计
根据增值税法律制度的规定,下列关于进项税额抵扣的说法中,不正确的是( )。
2023-05-16 从业资格外贸会计
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