2023-05-18
此题考查货币政策的定义。一般包括三个方面:①政策目标;②实现目标所运用的政策工具;③预期达到的政策效果
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制定下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划明年1月份最终完成绩效计划的制定。该公司制定绩效计划的程序是:首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划,然后又人力资源部门简单汇总并最终确定。该公司在制定绩效计划的过程中存在的问题有( )。
2023-05-18 从业资格外贸会计
关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( )。
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制定下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通,计划明年1月份最终完成绩效计划的制定。该公司制定绩效计划的程序是:首先由各部门和下属机构提出绩效目标和计划,然后又人力资源部门简单汇总并最终确定。[问题1][不定项选择题]对于该公司的业务B,适宜的绩效管理策略有( )。
绩效改进的方法中,通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平的方法是( )。
绩效改进的方法主要有( )。
绩效改进效果的评价包括( )。
关于绩效面谈技巧的说法,错误的是( )。
根据绩效考核结果,工作态度和工作能力都高的员工属于( )。
绩效考核后,组织可以通过对员工( )的交叉分析,将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。
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