制造资源计划的结构主要包括（ ）。

较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的方法是（）。

2023-05-18 从业资格外贸会计

企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（）

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在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的()原则。

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李某是某公司的销售员，今年完成销售额1000万元，公司按规定给其发放10万元奖金，该笔奖金属于()。

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下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是（　　）。

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下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）

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企业薪酬制度设计遵循的原则包括（　　）。

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某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度，其可采用的方法有（）

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下列属于企业自主的福利是（）

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影响企业薪酬制度的内在因素有（）。

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