2023-05-18
员工分红制度的概念。
与豪斯的路径-目标理论不相符合的是（）
2023-05-18 从业资格外贸会计
当人力资源需求小于供给时，有效的应对策略有（ ）
下列属于人力资源供给预测方法的有( )
用人单位有(）等情形的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款。
关于用人单位违反劳动法律责任的说法，错误的是（）。
社会保险法律责任是指在社会保险实行中，社会保险关系行为主体的违法行为 要承担的责任后果。按责任主体分，主要包括()。
劳动监察的主要形式有（）。
行政复议的基本法律规定中，决定撤销具体行政行为的条件包括（ ）。
人力资源社会保障行政诉讼的提起应具备的条件有（）。
劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察对象不得以任何方式规避监察执法活动，体现了劳动监察的（ ）。
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