2023-05-18
本题考查政府绩效管理的内涵与要素。政府绩效预算管理把市场经济的一些基本理念融入公共管理之中,强调投入与产出的关系。
部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决。()
2023-05-16 从业资格外贸会计
下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资的有()。
为保证计算机生成的会计资料真实、完整和安全,《会计法》对使用电子计算机进行核算所作的规定包括()。
赵某2019年5月1日进入甲银行工作,担任司机,月工资为5000元;双方于2019年5月10日正式签订了书面劳动合同。后来,甲银行为精简编制对内部辅助性岗位进行清理,与赵某协商一致后,自2019年7月1日解除劳动合同。 2019年8月1日,乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行,继续担任司机一职。2019年11月1日,赵某驾车执行工作任务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞,赵某受重伤住院治疗3个月;交通管理部门事故责任认定,钱某对事故负全部责任。 假定:甲银行适用的基本养老保险费率为职工工资总额的16%、基本医疗保险费率为6%、失业保险费率为0.8%、工伤保险费率为0.8%;甲银行所在地月最低工资标准为2500元、职工月平均工资为4500元。注:以月工资为计算社会保险的基数。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 有关赵某因公车祸致伤,下列说法正确的是( )。
赵某2019年5月1日进入甲银行工作,担任司机,月工资为5000元;双方于2019年5月10日正式签订了书面劳动合同。后来,甲银行为精简编制对内部辅助性岗位进行清理,与赵某协商一致后,自2019年7月1日解除劳动合同。 2019年8月1日,乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行,继续担任司机一职。2019年11月1日,赵某驾车执行工作任务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞,赵某受重伤住院治疗3个月;交通管理部门事故责任认定,钱某对事故负全部责任。 假定:甲银行适用的基本养老保险费率为职工工资总额的16%、基本医疗保险费率为6%、失业保险费率为0.8%、工伤保险费率为0.8%;甲银行所在地月最低工资标准为2500元、职工月平均工资为4500元。注:以月工资为计算社会保险的基数。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 有关2019年8月1日起甲银行和赵某的关系,下列说法不正确的是( )。
赵某2019年5月1日进入甲银行工作,担任司机,月工资为5000元;双方于2019年5月10日正式签订了书面劳动合同。后来,甲银行为精简编制对内部辅助性岗位进行清理,与赵某协商一致后,自2019年7月1日解除劳动合同。 2019年8月1日,乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行,继续担任司机一职。2019年11月1日,赵某驾车执行工作任务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞,赵某受重伤住院治疗3个月;交通管理部门事故责任认定,钱某对事故负全部责任。 假定:甲银行适用的基本养老保险费率为职工工资总额的16%、基本医疗保险费率为6%、失业保险费率为0.8%、工伤保险费率为0.8%;甲银行所在地月最低工资标准为2500元、职工月平均工资为4500元。注:以月工资为计算社会保险的基数。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 有关甲银行和赵某解除劳动合同的行为,下列说法正确的是( )。
赵某2019年5月1日进入甲银行工作,担任司机,月工资为5000元;双方于2019年5月10日正式签订了书面劳动合同。后来,甲银行为精简编制对内部辅助性岗位进行清理,与赵某协商一致后,自2019年7月1日解除劳动合同。 2019年8月1日,乙劳务服务中心将赵某派遣至甲银行,继续担任司机一职。2019年11月1日,赵某驾车执行工作任务时与闯红灯的钱某的车辆发生碰撞,赵某受重伤住院治疗3个月;交通管理部门事故责任认定,钱某对事故负全部责任。 假定:甲银行适用的基本养老保险费率为职工工资总额的16%、基本医疗保险费率为6%、失业保险费率为0.8%、工伤保险费率为0.8%;甲银行所在地月最低工资标准为2500元、职工月平均工资为4500元。注:以月工资为计算社会保险的基数。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 有关2019年5月1日至2019年6月30日期间甲银行和赵某的关系,下列说法正确的是( )。
挂失止付是公示催告的前置程序。( )
原始凭证记载的各项内容均不得更改。( )
对行政机关作出的对行政机关工作人员的奖惩决定不服的,可以提起行政诉讼,但是不可以提起行政复议。( )
热门标签