根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是()。

2023-05-19

A:激励因素缺乏
B:保健因素缺乏
C:激励因素充足
D:保健因素充足

参考答案:B

保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。具备这些因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用。可见缺乏保健因素会使员工产生不满情绪。

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