不可以用来衡量人力资源管理绩效的指标是()。

下列各项不属于招聘结果成效评估的是（　　）。

2023-06-08 从业资格外贸会计

根据授权的程度，授权的类型不包括（　　）。

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对于有意愿、没能力的下属，饭店管理者应采取的督导方式是（　　）。

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（　　）是指通过对组织的诊断、建议和对员工的专业指导、培训和咨询，帮助员工解决自我的各种心理和行为问题，从而提高员工在企业中的工作绩效。

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检验员工培训效果的方法不包括（　　）。

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科学设计职业发展阶梯的层次不包括（　　）。

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强化心理契约目的是（　　）。

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下列各项不属于激励要素的具体内容的是（　　）。

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考评者对消极方面做出反应，而在其他方面都给予该员工低分，这种偏见被称为（　　）。

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下列各项不属于绩效指标要达到的要求是（　　）。

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