某电信企业在现有网络设施基础上，推出两项新业务分别为Y1、Y2。已知为提供这两项业务而带来的年新增成本分别为380万元和220万元，预计两项业务的年收入分别为600万元和400万元，占预计总业务收入的比例分别为8%和5%。此外，该电信企业每年各项业务的公共成本开支为2800万元。为了获得定价参照，该企业希望测算这两种业务的单位成本。
为实现各项业务收支平衡，该企业应测算（）作为两项新业务的定价底限。

组织结构三要素不包括()。

2023-05-19 从业资格外贸会计

与测验形式笔试相比，论文形式笔试的优点是()。

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在领导者的技能当中，按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力称为()。

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采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。

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公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指()。

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对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是()。

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有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称为()组织。

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在一个以工作小时数为横轴、工资率为纵轴的坐标系中，个人劳动力供给曲线的形状为（）。

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人口普查发现，某地区共有人口10万人，其中16岁以上的人口数为8万人，就业人口为5万人，失业人口为1万人，则该地区的劳动力参与率为()。

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下列关于领导风格的密西根模式的说法，正确的是()。

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