某甲在与人斗殴中失足而死，这种人身意外伤害应属于( )。

2023-05-19

A.特约可保意外伤害

B.不可保意外伤害

C.附加可保意外伤害

D.一般可保意外伤害

参考答案：B

不可保意外伤害一般包括：　　1. 被保险人在过失或故意犯罪活动中所受的意外伤害。　　2. 被保险人在寻衅殴斗中所受的意外伤害。　　3. 被保险人在酒醉、吸食(或注射)毒品(如海洛因、鸦片、大麻、吗啡等麻醉剂、兴奋剂、致幻剂)后发生的意外伤害。　　对于不可保意外伤害，在意外伤害保险条款中应明确列为除外责任

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关于绩效考核和绩效管理的说法，正确的是( )。

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在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（）。

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（）也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。

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（）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。

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对于根据绩效考核结果划分的四种员工类型，下列表述错误的是（）。

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关于绩效计划的说法，错误的是（）。

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绩效反馈面谈的原则与技巧不包括（）。

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知识型团队的绩效考核可综合（）等角度的指标来进行。

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下列绩效评价方法中，最简单也最常用的是（）。

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