与易受暗示性和武断性相反的意志品质是（ ）。
(A)坚韧性 (B)果断性
(C)自制性 (D)自觉性

一些公司为了满足公司员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动，还为没有住房的员工提供住处。这种激励员工的理论属于（）。

2023-08-25 从业资格其它

（ ）是通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程，并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。

2023-08-25 从业资格其它

在管理项目团队时，项目经理可以运用 （ ） 等方法来解决冲突。

2023-08-25 从业资格其它

项目经理管理项目团队有时需要解决冲突，()属于解决冲突的范畴

2023-08-25 从业资格其它

项目人力资源计划编制完成以后，不能得到的是（）

2023-08-25 从业资格其它

由于在执行任务时，遇到了超出想象的困难，项目团队成员之间开始争执互相指责，并开始怀疑项目经理的能力。按照项目团队建设的阶段来划分，该阶段属于（）。

2023-08-25 从业资格其它

为了满足员工的归属感需求，某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动。按照马斯洛的需要层次理论，这属于满足员工的 （ ） 的需求。

2023-08-25 从业资格其它

某项目组的小组长王某和程序员李某在讨论确定一个功能模块的技术解决方案时发生激烈争执，此时作为项目经理应该首先采用 （ ） 的方法来解决这一冲突。

2023-08-25 从业资格其它

人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中， （ ） 是正确的。

2023-08-25 从业资格其它

公司要求项目团队中的成员能够清晰地看到与自己相关的所有活动以及和某个活动相关的所有成员。项目经理在编制该项目人力资源计划时应该选用的组织结构图类型是（）。

2023-08-25 从业资格其它