关于省内按地区设立的中级人民法院院长、副院长的任免，下列哪些表述是正确的？

确定团体规模主要应该考虑的因素有（ ）。(A)团体咨询的人数 （B)团体咨询的领导者(C)团体咨询的目标 （D)团体咨询的评估方法

2023-05-23 从业资格其它

在确定团体目标的准备工作中，团体目标的考虑不包括（ ）。 (A)团体的任务与功能是什么(B)过去的同类方案是否适合运用在本次团体中(C)方案设计与实施前是否可预期咨询的成效(D)团体目标是否清晰可测

2023-05-23 从业资格其它

在团体咨询的工作阶段，团体成员的反应不包括（ ）。 (A)充满了安全感(B)彼此难以谈论自己或别人的心理问题(C)积极地开放自我(D)愿意探索问题和解决问题

2023-05-23 从业资格其它

咨询师在团体工作阶段的主要任务不包括（ ）。(A)鼓励成员探索个人的感受 （B)善用团体的资源(C)营造信任的团体气氛 （D)鼓励成员尝试新的行为

2023-05-23 从业资格其它

团体过渡阶段的任务不包括（ ）。(A)暂时处理成员的焦虑与期待(B)创造一个有利于建立信任感的环境(C) 了解并指出成员冲突的真实寓意(D)减少成员对领导者的依赖

2023-05-23 从业资格其它

系统脱敏法的基本步骤中不包括（ ）。(A)学习放松技巧 （B)考查视觉表象能力(C)建构焦虑等级 （D)逐级地系统脱敏

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系统脱敏法的创始人是（ ）。(A)巴甫洛夫 （B)沃尔普(C)斯金纳 （D)华生

2023-05-23 从业资格其它

系统脱敏法起源于（ ）。(A)系统论 （B)精神病人的临床实验(C)动物的实验性神经症 （D)精神病学家的灵感

2023-05-23 从业资格其它

在下面关于系统脱敏法基本原理的前后衔接描述中，错误的是（）。(A)让一个原可引起强烈焦虑的剌激（B)在求助者的面前重复地暴露 (C)同时求助者以全身放松对抗 （D)可以使该刺激失去引起焦虑的作用(A)让一个原可引起强烈焦虑的剌激（B)在求助者的面前重复地暴露 (C)同时求助者以全身放松对抗 （D)可以使该刺激失去引起焦虑的作用

2023-05-23 从业资格其它

对心理问题的认知因素分析时，错误的操作是（ ）。(A)查看认知能力和成长中有无错误的观念产生(B)查看他人对求助者有无误解或者错误的评价(C)寻找求助者记忆中有无持久负性情绪记忆(D)分析求助者有无反逻辑性思维和不良归因倾向

2023-05-23 从业资格其它