现代人力资源管理的管理职能( )。

2023-06-01

A、向企业社会性职能方向发展
B、由强调效率向强调公平转变
C、逐渐切入企业的生产经营活动
D、同对具备战略性的职能和经营性职能
E、关注企业的长期发展，不断提升人力资源竞争优势

参考答案：ABCDE

从计划性质、管理制度、员工关系、管理目标、人员定位角度看。

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与岗位薪酬密切相连的因素，不包括（）。

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（）是组织对员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。

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（）即在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。

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下列有关短文法的表述，不正确的是（）。

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结果导向型的绩效考评方法不包括（）。

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企业员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统，其主要功能不包括（）。

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在企业培训机会的分配上，必须坚持的原则不包括（）。

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分析受训者群体特征可使用的参数，不包括（）。

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工作轮换法的缺点是（）。

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