2023-06-01
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以下关于图解式评价量表法的表述,不正确的是( )
2023-06-02 从业资格人力资源
企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括( )
核定企业定员的基本方法不包括( )
( )是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,( )可直接适用。
衡量劳动定额水平的方法,不包括( )
在工伤事故分类中,按照伤害而致休息的时间长度划分,休息( )以上的失能伤害为重伤。
以下关于行为观察法的表述,不正确的是( )
劳动的所有者提供要素服务得到的报酬称为( )
工作岗位评价标准不包括( )
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