组织运用智力激励法创新时,对主持人的要求是( )。
2023-06-01
B.及时制止违反会议原则的现象,创造一种自由畅想的局面,充分诱导与会者积极思考,提出大胆、独特的设想
C.目标统一,讨论要围绕中心议题,发言集中,不允许私下谈话
D.对与会者提出的每一个设想,主持人都让记录员记录,并放到醒目位置,鼓励与会者互相激励,由别人的启发而产生新思想—-免费搭车,引起“链式反应”
E.对问题必须有比较明确深刻的理解,以便在会议中能做启示诱导
参考答案:ABCDE
P271
2023-06-01 从业资格人力资源
西方现代人力资源管理发展的历史大致经历了()几个重要的发展时期。
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战略性人力资源管理应在健全完善企业人力资源各项管理基础工作的前提下做到()。
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当外部环境遇到巨大威胁,企业人力资源具有较强的优势时,则应确定()。
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