交互作用模式认为个人紧张的产生条件必须包括（）。

2023-06-01

A．压力源存在
B．工作的时间延长
C．个人面对的决策频率较大
D．个人不能对压力源进行有效应对

参考答案：D

(p572)交互作用模式认为个人紧张的产生条件必须包括两个条件：1个人感觉到对自己需要和动机的威胁；2自己不能对压力源进行有效应对。

相关推荐

点数法首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数（分值）表示每个因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一（），最后得到各个岗位的总点数。

2023-06-02 从业资格人力资源

分类法具体步骤包括（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

岗位评价方法包括（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

劳动强度岗位评价指标的分级标准包括（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

岗位评价标准包括（）等项具体的标准。

2023-06-02 从业资格人力资源

（）也称交替排列法，它是简单排列法的进一步推广。

2023-06-02 从业资格人力资源

评价指标的计量标准通常不包括（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

下列各选项属于岗位评价原则的是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

劳动环境要素主要包括（）程度。

2023-06-02 从业资格人力资源

在组织实施岗位评价时应该遵循的原则包括（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

热门标签