2023-06-01
劳动投入是企业唯一可变的生产要素。
企业员工培训开发体系的构建有两种流行的方式:一是结构化培训体系构建方式,二是()。
2023-06-01 从业资格人力资源
如何定位企业大学,关键因素包括()。
企业大学的组织架构包括()。
一个最佳的培训模式,除应包括传统培训模式中的核心因素外,还应具有()。
培训与开发组织运行模式的设计的内容包括()。
培训风险是指企业培训过程及其结果,由于()等可能出现的负面影响对企业造成直接或潜在的损失。
专职培训部门可推动培训与发展工作向纵深发展,促使企业通过培训与发展计划最大限度地开发人力资源,同时()。
良好的培训文化应具有()。
企业员工培训管理体系包括()。
培训部门具体负责培训战略的制定,推动企业培训文化的发展,负责公司全面的培训工作,包括()。
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