培训与开发组织运行模式的设计的内容包括()。
2023-06-01
B.培训与开发活动的结构化设计
C.培训效果与效率诉求下的培训活动分解
D.培训与开发运行的最佳模式
E.培训与开发运行的一般模式
参考答案:BCD
2023-06-01 从业资格人力资源
双通道职业阶梯,第一条路径,即()是指通过监督或指导责任的加重而获得升迁机会。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
()任期未满而主动要求离开时,其拥有的期股变现要按契约规定扣减。
2023-06-01 从业资格人力资源
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