组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有（　　）。

下列各项中，不属于员工培训中无形资本费用的是( )

2023-06-02 从业资格人力资源

有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益，但不包括( )

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培训所需的有形资本费用包括（ ）。

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分析企业培训成本收益的方法不包括（ ）。

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企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（ ）。

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下列各项不属于无形资本费用的是（ ）。

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下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是（ ）

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（）不能体现企业投资经费进行培训的效益。

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组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用属于人力资源的（）。

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人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资，主要包括（ ）。

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